Ben jij onze nieuwe
Coördinerend Begeleider GGZ voor team Bereikbaarheid- & Beschikbaarheidsdienst in Apeldoorn?
Jij bent de spin in het web bij de Bereikbaarheid- & Beschikbaarheidsdienst en de ondersteuning van jouw collega’s.
- HBO
- 12-36 uur
- Apeldoorn
- 2.857 - 4.343 bruto maandloon
Over de functie
Ben jij die kalmte in de storm, altijd klaar om in actie te komen in uitdagende situaties? Ben je een probleemoplosser in hart en nieren en sta je klaar voor je collega’s, zowel preventief als voor nazorg? Werk je het liefst zelfstandig, maar altijd met het grotere plaatje in gedachten? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Je biedt ondersteuning bij acute situaties, zoals bij agressie, incidenten, vermissingen, en ziekte van cliënten en medewerkers. In geval van calamiteiten meld je, indien nodig, deze aan de achterwacht (één van de teamleiders). Je kunt altijd bij hen terecht als je er zelf niet uitkomt. Jouw preventieve aanpak draagt bij aan het voorkomen van onrust en escalaties, terwijl je teams ondersteunt bij de-escalerend werken en het vergroten van hun handelingsbekwaamheid.
Beschermd Thuis
Door veranderingen in de zorgregio, en de vragen die hieruit voortkomen, gaan wij zorgen voor een 24/7 bereikbaarheid, ook voor cliënten.
Wij gaan binnen Beschermd Thuis de bereikbaarheid en beschikbaarheid invullen voor cliënten met een IHT-indicatie. Het team Bereikbaarheid- & Beschikbaarheidsdienst (B&B) gaat ’s avonds, ‘s nachts en in het weekend de bereikbaarheid invullen voor cliënten.
Daarnaast ben je bij calamiteiten ook telefonisch beschikbaar voor medewerkers, naastbetrokkenen en externe partijen.
Visie op de B&B voor IHT-cliënten
Door cliënten goed te begeleiden is onplanbare zorg en begeleiding in de avond, nacht en weekenden minder nodig. Heeft een cliënt toch een dringende ongeplande zorgvraag die niet tot de volgende dag kan wachten, dan kan de cliënt contact opnemen met de B&B. Een deskundige telefonische bereikbaarheid en beschikbaarheid in de avond, nacht en weekend zorgt voor meer gevoel van veiligheid bij cliënten, naasten en medewerkers en ook voor minder overlast in de wijk en minder uitrukmomenten.
Locatie en team
Samen met andere gecontracteerde partijen heeft Riwis de dienstverlening per 1 januari 2025 anders ingericht. Dit doen we met Zoethout, HelderZorg, Passerel, Leger des Heils, Darnacare, de combinatie Iriszorg, Ontmoeting en Profilazorg en met twee onderaannemers Philadelphia en Timon. Het idee achter de samenwerking is dat de begeleiding zo efficiënter kan worden ingericht.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Andre Stoop.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
- Samenwerking met een enthousiast en professioneel team;
- 12 – 36 uur, hoeveel uur jij wilt werken is bespreekbaar;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie Begeleider Aanwezigheidsdienst is ingedeeld in FWG 50 (min. € 2.857,00/max. € 4.434,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
- Je biedt onplanbare en acute begeleiding voor IHT-cliënten in de wijk tussen 17:00-8:30 uur (ma t/m vrij) en 24 uur op zaterdag en zondag;
- Deskundige telefonische bereikbaarheid en beschikbaarheid in de avond, nacht en weekend;
- Je werkt samen met andere zorgverleners om de begeleiding efficiënt in te richten;
- ’s Nachts slaap je op één van onze locaties in het centrum van Apeldoorn.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 14 april 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
